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La patronal andaluza CEA lanza el 'Programa de Capacitación de Liderazgo en Prevención', con la seguridad y el bienestar laboral como ejes
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La patronal andaluza CEA lanza el 'Programa de Capacitación de Liderazgo en Prevención', con la seguridad y el bienestar laboral como ejes
Redacción 18/07/2022
Las dos ediciones anteriores contaron con 550 participantes de 61 empresas de toda la región. La cultura preventiva se consolida como vector de competitividad y productividad de las empresas andaluzas.
La patronal andaluza CEA lanza el

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) emprende la cuenta atrás de la tercera edición del Programa formativo de Capacitación de Liderazgo en Prevención, un servicio al tejido productivo andaluz para seguir contribuyendo a la mejora de la gestión preventiva de las empresas andaluzas.

De la mano del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) de la Junta de Andalucía, CEA articula una propuesta formativa gratuita dirigida a empresarios, directivos, mandos intermedios, profesionales con responsabilidad sobre equipos y representantes empresariales para fortalecer la cultura preventiva en las empresas y pymes de la región, con la seguridad y el bienestar laboral de las personas como ejes.

En las dos ediciones anteriores, ejecutadas en 2019 y 2020, fueron en total 550 los profesionales de 61 empresas andaluzas, de todos los tamaños y sectores de actividad, los participantes en el programa. CEA confía en reeditar este éxito y el alto índice de satisfacción cosechado, aportando a los equipos herramientas y claves de Cultura PRL para el desarrollo de un eficaz liderazgo preventivo en la empresa.

La propuesta de la patronal andaluza, con la financiación del Instituto de PRL, se articula en seis acciones formativas de 12 horas presenciales o 13 horas de modalidad mixta (virtual y presencial). Su ejecución se llevará a cabo de julio a diciembre de este año 2022. Los alumnos beneficiarios formarán grupos de hasta 25 participantes en convocatoria 'abierta' (grupos heterogéneos de profesionales de distintas empresas), o convocatoria 'in Company' (compañeros que ocupan diferentes puestos en la misma empresa y/o auxiliares).


Acompañamiento a empresas y profesionales en su proceso de mejora

Los seis bloques formativos calendarizados son:

  1. Liderazgo integrador en prevención. Habilidades para la generación de actitudes comprometidas en prevención.
  2. Liderazgo preventivo positivo en la gestión del conflicto en seguridad y salud laboral. Claves que permiten gestionar de forma exitosa los conflictos que bloquean la acción preventiva.
  3. Gestión del talento y evaluación del desempeño desde la visión PRL. Identificar oportunidades y reconocer/gestionar personas de alto potencial transmisor de Cultura PRL.
  4. Coordinación preventiva de actividades empresariales. Cómo incrementar la eficiencia del proceso de coordinación de actividades y aspectos más necesarios para una correcta gestión documental.
  5. Gestión eficaz del plan de acción ante accidentes de trabajo, patologías no traumáticas y enfermedades profesionales. Apoyo a la identificación de causas que puedan tener el origen en la organización del trabajo y al desempeño de funciones.
  6. Avanzar en mediación para una gestión preventiva eficaz. Factores clave y casos prácticos sobre situaciones comprometidas que requieran de mediación laboral en la gestión PRL.

CEA es la organización empresarial de mayor peso y representatividad nuestra Comunidad, donde aglutina 180.000 empresas y 800 organizaciones territoriales y sectoriales. Prestar acompañamiento y servicios al tejido productivo andaluz es su mayor compromiso, considerando a todos los que hacen empresa, -desde las grandes corporaciones a las pymes y los autónomos-, motores del empleo y del bienestar de Andalucía.

Más información e inscripciones en el programa

Fuente | CEA

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La patronal andaluza CEA lanza el 'Programa de Capacitación de Liderazgo en Prevención', con la seguridad y el bienestar laboral como ejes
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Las dos ediciones anteriores contaron con 550 participantes de 61 empresas de toda la región. La cultura preventiva se consolida como vector de competitividad y productividad de las empresas andaluzas.
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La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) emprende la cuenta atrás de la tercera edición del Programa formativo de Capacitación de Liderazgo en Prevención, un servicio al tejido productivo andaluz para seguir contribuyendo a la mejora de la gestión preventiva de las empresas andaluzas.

De la mano del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) de la Junta de Andalucía, CEA articula una propuesta formativa gratuita dirigida a empresarios, directivos, mandos intermedios, profesionales con responsabilidad sobre equipos y representantes empresariales para fortalecer la cultura preventiva en las empresas y pymes de la región, con la seguridad y el bienestar laboral de las personas como ejes.

En las dos ediciones anteriores, ejecutadas en 2019 y 2020, fueron en total 550 los profesionales de 61 empresas andaluzas, de todos los tamaños y sectores de actividad, los participantes en el programa. CEA confía en reeditar este éxito y el alto índice de satisfacción cosechado, aportando a los equipos herramientas y claves de Cultura PRL para el desarrollo de un eficaz liderazgo preventivo en la empresa.

La propuesta de la patronal andaluza, con la financiación del Instituto de PRL, se articula en seis acciones formativas de 12 horas presenciales o 13 horas de modalidad mixta (virtual y presencial). Su ejecución se llevará a cabo de julio a diciembre de este año 2022. Los alumnos beneficiarios formarán grupos de hasta 25 participantes en convocatoria 'abierta' (grupos heterogéneos de profesionales de distintas empresas), o convocatoria 'in Company' (compañeros que ocupan diferentes puestos en la misma empresa y/o auxiliares).


Acompañamiento a empresas y profesionales en su proceso de mejora

Los seis bloques formativos calendarizados son:

  1. Liderazgo integrador en prevención. Habilidades para la generación de actitudes comprometidas en prevención.
  2. Liderazgo preventivo positivo en la gestión del conflicto en seguridad y salud laboral. Claves que permiten gestionar de forma exitosa los conflictos que bloquean la acción preventiva.
  3. Gestión del talento y evaluación del desempeño desde la visión PRL. Identificar oportunidades y reconocer/gestionar personas de alto potencial transmisor de Cultura PRL.
  4. Coordinación preventiva de actividades empresariales. Cómo incrementar la eficiencia del proceso de coordinación de actividades y aspectos más necesarios para una correcta gestión documental.
  5. Gestión eficaz del plan de acción ante accidentes de trabajo, patologías no traumáticas y enfermedades profesionales. Apoyo a la identificación de causas que puedan tener el origen en la organización del trabajo y al desempeño de funciones.
  6. Avanzar en mediación para una gestión preventiva eficaz. Factores clave y casos prácticos sobre situaciones comprometidas que requieran de mediación laboral en la gestión PRL.

CEA es la organización empresarial de mayor peso y representatividad nuestra Comunidad, donde aglutina 180.000 empresas y 800 organizaciones territoriales y sectoriales. Prestar acompañamiento y servicios al tejido productivo andaluz es su mayor compromiso, considerando a todos los que hacen empresa, -desde las grandes corporaciones a las pymes y los autónomos-, motores del empleo y del bienestar de Andalucía.

Más información e inscripciones en el programa

Fuente | CEA