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La OIT publica una guía para la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo laboral
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La OIT publica una guía para la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo laboral
Redacción 27/05/2022
La nueva guía es una herramienta de formación ideada para representantes gubernamentales, organizaciones de empleadores y sindicatos para facilitar la inclusión de las personas LGBTIQ+.
La OIT publica una guía para la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo laboral

Las personas LGBTIQ+ se enfrentan a la desigualdad, la discriminación y la violencia y el acoso por su orientación sexual, su identidad de género, su expresión de género y sus características sexuales, en todas partes, incluido el mundo del trabajo. Se enfrentan a la discriminación a la hora de encontrar trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Para contribuir a la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo del trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elaborado una guía de aprendizaje dirigida a los representantes de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores y otras partes interesadas. La guía apunta a contribuir en el proceso de identificación y diseño de respuestas locales a medida para garantizar la igualdad de oportunidades y de trato para las personas LGBTIQ+ en el trabajo.

Con la guía se aspira a eliminar en el mundo laboral todos esos obstáculos existen incluso en los países más avanzados en el reconocimiento de los derechos LGTBIQ+. Consta de tres secciones y anexos y está concebida para que el aprendizaje sea autónomo y flexible, con una serie de ejercicios prácticos después de cada sección. Todos los capítulos comprenden ejemplos y referencias y proporcionan enlaces a diferentes recursos de aprendizaje. La formación completa puede realizarse en un plazo de entre cuatro y seis horas.

Descargar guía

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La nueva guía es una herramienta de formación ideada para representantes gubernamentales, organizaciones de empleadores y sindicatos para facilitar la inclusión de las personas LGBTIQ+.
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Las personas LGBTIQ+ se enfrentan a la desigualdad, la discriminación y la violencia y el acoso por su orientación sexual, su identidad de género, su expresión de género y sus características sexuales, en todas partes, incluido el mundo del trabajo. Se enfrentan a la discriminación a la hora de encontrar trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Para contribuir a la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo del trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elaborado una guía de aprendizaje dirigida a los representantes de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores y otras partes interesadas. La guía apunta a contribuir en el proceso de identificación y diseño de respuestas locales a medida para garantizar la igualdad de oportunidades y de trato para las personas LGBTIQ+ en el trabajo.

Con la guía se aspira a eliminar en el mundo laboral todos esos obstáculos existen incluso en los países más avanzados en el reconocimiento de los derechos LGTBIQ+. Consta de tres secciones y anexos y está concebida para que el aprendizaje sea autónomo y flexible, con una serie de ejercicios prácticos después de cada sección. Todos los capítulos comprenden ejemplos y referencias y proporcionan enlaces a diferentes recursos de aprendizaje. La formación completa puede realizarse en un plazo de entre cuatro y seis horas.

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