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La mitad de los problemas de salud mental de la población ocupada están relacionados directamente con el trabajo
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La mitad de los problemas de salud mental de la población ocupada están relacionados directamente con el trabajo
Redacción 15/11/2021
Durante el último año, uno de cada cuatro trabajadores ha sufrido algún problema o sintomatología relacionada con la salud mental.
La mitad de los problemas de salud mental de la población ocupada están relacionados directamente con el trabajo

InfoJobs ha publicado un Informe sobre la Salud Mental y los Beneficios Laborales. Los resultados del mismo señalan que uno de cada dos problemas de salud mental de la población ocupada en España está relacionado directamente con el trabajo. Estos datos contrastan con el hecho de que a partir del año que viene la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconocerá el denominado síndrome del burnout como enfermedad, siendo motivo de baja laboral. Además, durante el último año, uno de cada cuatro trabajadores (27 %) afirma haber sufrido algún problema o sintomatología relacionada con la salud mental.

Entre el total de ocupados, destaca la diferencia entre los problemas de salud mental sufridos por los hombres (21 %) y las mujeres (35 %). Del mismo modo, por rango de edad, los jóvenes de entre 16 y 24 años son los que más problemas de salud mental padecen (44 %).

Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, apunta: "Las conclusiones extraídas de este informe reafirman la importancia de establecer mecanismos que regulen aspectos como la desconexión digital, las horas extra u otros vinculados al bienestar mental de los empleados". Añade que "es fundamental que las empresas inicien un cambio de mentalidad y sean conscientes de que, dado que el principal activo de su negocio son precisamente sus trabajadores, es vital que estos puedan gozar de unas condiciones laborales que favorezcan su bienestar personal y laboral".


Uno de cada tres problemas de salud mental vinculados al mundo laboral han requerido tratamiento

Aunque en la mayoría de casos los problemas de los profesionales relacionados con salud mental son de gravedad media (53 %) o leve (33 %), uno de cada tres trabajadores que ha sufrido algún síntoma comenta que ha tenido que tratarlo.

Por otra parte, la salud mental ha provocado durante el último año que tres de cada diez trabajadores con alguna problemática se hayan tenido que ausentar del puesto laboral. Para ser más exactos, el 17 % de los profesionales que ha padecido estos problemas ha llegado a estar de baja a causa de los mismos, mientras que un 21 % de los empleados se ha ausentado sin baja.

Por último, tal y como apuntan los datos del informe, el hecho de que buena parte de los trabajadores haya tenido que desempeñar su trabajo desde casa durante el último año no parece haber sido un desencadenante destacado de problemas relacionados con la salud mental. De hecho, solo un 23 % de los ocupados que han sufrido esta sintomatología por causas laborales lo vinculan precisamente al teletrabajo.

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Durante el último año, uno de cada cuatro trabajadores ha sufrido algún problema o sintomatología relacionada con la salud mental.
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InfoJobs ha publicado un Informe sobre la Salud Mental y los Beneficios Laborales. Los resultados del mismo señalan que uno de cada dos problemas de salud mental de la población ocupada en España está relacionado directamente con el trabajo. Estos datos contrastan con el hecho de que a partir del año que viene la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconocerá el denominado síndrome del burnout como enfermedad, siendo motivo de baja laboral. Además, durante el último año, uno de cada cuatro trabajadores (27 %) afirma haber sufrido algún problema o sintomatología relacionada con la salud mental.

Entre el total de ocupados, destaca la diferencia entre los problemas de salud mental sufridos por los hombres (21 %) y las mujeres (35 %). Del mismo modo, por rango de edad, los jóvenes de entre 16 y 24 años son los que más problemas de salud mental padecen (44 %).

Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, apunta: "Las conclusiones extraídas de este informe reafirman la importancia de establecer mecanismos que regulen aspectos como la desconexión digital, las horas extra u otros vinculados al bienestar mental de los empleados". Añade que "es fundamental que las empresas inicien un cambio de mentalidad y sean conscientes de que, dado que el principal activo de su negocio son precisamente sus trabajadores, es vital que estos puedan gozar de unas condiciones laborales que favorezcan su bienestar personal y laboral".


Uno de cada tres problemas de salud mental vinculados al mundo laboral han requerido tratamiento

Aunque en la mayoría de casos los problemas de los profesionales relacionados con salud mental son de gravedad media (53 %) o leve (33 %), uno de cada tres trabajadores que ha sufrido algún síntoma comenta que ha tenido que tratarlo.

Por otra parte, la salud mental ha provocado durante el último año que tres de cada diez trabajadores con alguna problemática se hayan tenido que ausentar del puesto laboral. Para ser más exactos, el 17 % de los profesionales que ha padecido estos problemas ha llegado a estar de baja a causa de los mismos, mientras que un 21 % de los empleados se ha ausentado sin baja.

Por último, tal y como apuntan los datos del informe, el hecho de que buena parte de los trabajadores haya tenido que desempeñar su trabajo desde casa durante el último año no parece haber sido un desencadenante destacado de problemas relacionados con la salud mental. De hecho, solo un 23 % de los ocupados que han sufrido esta sintomatología por causas laborales lo vinculan precisamente al teletrabajo.