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La Junta de Andalucía activa un nuevo plan de salud laboral con 17,7 millones de inversión y 91 actuaciones
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La Junta de Andalucía activa un nuevo plan de salud laboral con 17,7 millones de inversión y 91 actuaciones
Redacción 06/04/2022
La planificación pretende resolver las carencias estructurales en materia de seguridad y actualizar los riesgos de los nuevos medios de producción.
La Junta de Andalucía activa un nuevo plan de salud laboral con 17,7 millones de inversión y 91 actuaciones

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha puesto en marcha un nuevo Plan de Actuación de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tendrá un presupuesto global de 17,7 millones de euros. Esta planificación, la tercera impulsada por el Ejecutivo autonómico, tendrá una vigencia de dos años y recoge hasta 91 actuaciones destinadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y a consolidar la gestión preventiva en las empresas, las administraciones y la sociedad en su conjunto.

El plan, que ha sido acordado por la Junta de Andalucía con las organizaciones sindicales y empresariales en el seno del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, enfocará gran parte de su esfuerzo inversor hacia las pymes en proyectos para la mejora de las condiciones materiales de seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos, con 9 millones de presupuesto. Además, se impulsarán campañas preventivas frente a la siniestralidad, en especial en empresas que realizan trabajos con maquinaria pesada, trabajos en altura o tareas agrícolas que implican riesgos de accidentalidad.

La nueva planificación incluye también la potenciación de la labor de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando los recursos disponibles y sus infraestructuras, con una inversión cercana a los 2 millones. Asimismo, se contempla una apuesta decidida por parte del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) para seguir fomentando la cultura preventiva, con el objetivo de que esté presente en el día a día de la vida y actividad de las empresas.

La consejera de Empleo, Rocío Blanco, consideró este nuevo plan como "un valioso instrumento para dar respuesta a las carencias estructurales detectadas en materia de seguridad y salud en el trabajo". Rocío Blanco resaltó también la inclusión de la actualización de los riesgos que plantean los nuevos medios de producción y de servicios, así como el nuevo escenario planteado por la pandemia de la COVID-19.

Por último, la titular de Empleo avanzó la colaboración con la Consejería de Salud y Familias para abordar de forma integral la investigación y detección para el reconocimiento ágil de enfermedades profesionales.


Fuente | Diario Sur

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La planificación pretende resolver las carencias estructurales en materia de seguridad y actualizar los riesgos de los nuevos medios de producción.
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La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha puesto en marcha un nuevo Plan de Actuación de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tendrá un presupuesto global de 17,7 millones de euros. Esta planificación, la tercera impulsada por el Ejecutivo autonómico, tendrá una vigencia de dos años y recoge hasta 91 actuaciones destinadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y a consolidar la gestión preventiva en las empresas, las administraciones y la sociedad en su conjunto.

El plan, que ha sido acordado por la Junta de Andalucía con las organizaciones sindicales y empresariales en el seno del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, enfocará gran parte de su esfuerzo inversor hacia las pymes en proyectos para la mejora de las condiciones materiales de seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos, con 9 millones de presupuesto. Además, se impulsarán campañas preventivas frente a la siniestralidad, en especial en empresas que realizan trabajos con maquinaria pesada, trabajos en altura o tareas agrícolas que implican riesgos de accidentalidad.

La nueva planificación incluye también la potenciación de la labor de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando los recursos disponibles y sus infraestructuras, con una inversión cercana a los 2 millones. Asimismo, se contempla una apuesta decidida por parte del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) para seguir fomentando la cultura preventiva, con el objetivo de que esté presente en el día a día de la vida y actividad de las empresas.

La consejera de Empleo, Rocío Blanco, consideró este nuevo plan como "un valioso instrumento para dar respuesta a las carencias estructurales detectadas en materia de seguridad y salud en el trabajo". Rocío Blanco resaltó también la inclusión de la actualización de los riesgos que plantean los nuevos medios de producción y de servicios, así como el nuevo escenario planteado por la pandemia de la COVID-19.

Por último, la titular de Empleo avanzó la colaboración con la Consejería de Salud y Familias para abordar de forma integral la investigación y detección para el reconocimiento ágil de enfermedades profesionales.


Fuente | Diario Sur