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Grupo Eulen estrena su sala de transformación digital para formar a sus empleados
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Grupo Eulen estrena su sala de transformación digital para formar a sus empleados
Redacción 31/03/2022
El objetivo de la sala será construir la cultura digital de la compañía a través de proyectos tecnológicos probados.
Grupo Eulen estrena su sala de transformación digital para formar a sus empleados

El Grupo Eulen ha estrenado una sala de transformación digital, ubicada en las instalaciones de la Universidad Corporativa Eulen, en la que se formará a sus empleados y servirá de ejemplo para sus clientes y servicios. El objetivo de la sala será construir la cultura digital de la compañía, a través de proyectos tecnológicos probados, que sirvan de inspiración para desarrollar otros proyectos utilizando cualquiera de las tecnologías habilitadoras posibles. 

La directora de Formación, Gema Carvajal, ha destacado que la sala "es una ventana para descubrir todas las tecnologías que actualmente están implantadas en los servicios y por la que pasarán todos los participantes de los diferentes programas formativos, además de ser un punto de encuentro con otras universidades, escuelas de negocio y centros de formación".

La sala se divide en los siguientes rincones:

  • IOT & Blockchain.
  • Cuadros de mando.
  • Realidad aumentada con manos remotas.
  • Realidad aumentada para la comunicación.
  • Realidad virtual con lecciones aprendidas.
  • Exoesqueletos
  • Ocurrencias
  • "Cuéntanos tu experiencia".

Así, se construye la cultura digital de la compañía a través de palancas como situar a las personas en el centro, impulsar una estrategia digital centrada en los clientes y usar las tecnologías habilitadoras como un medio para mejorar y optimizar los procesos.


Fuente | Observatorio de RRHH

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Grupo Eulen estrena su sala de transformación digital para formar a sus empleados
Redacción -
El objetivo de la sala será construir la cultura digital de la compañía a través de proyectos tecnológicos probados.
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El Grupo Eulen ha estrenado una sala de transformación digital, ubicada en las instalaciones de la Universidad Corporativa Eulen, en la que se formará a sus empleados y servirá de ejemplo para sus clientes y servicios. El objetivo de la sala será construir la cultura digital de la compañía, a través de proyectos tecnológicos probados, que sirvan de inspiración para desarrollar otros proyectos utilizando cualquiera de las tecnologías habilitadoras posibles. 

La directora de Formación, Gema Carvajal, ha destacado que la sala "es una ventana para descubrir todas las tecnologías que actualmente están implantadas en los servicios y por la que pasarán todos los participantes de los diferentes programas formativos, además de ser un punto de encuentro con otras universidades, escuelas de negocio y centros de formación".

La sala se divide en los siguientes rincones:

  • IOT & Blockchain.
  • Cuadros de mando.
  • Realidad aumentada con manos remotas.
  • Realidad aumentada para la comunicación.
  • Realidad virtual con lecciones aprendidas.
  • Exoesqueletos
  • Ocurrencias
  • "Cuéntanos tu experiencia".

Así, se construye la cultura digital de la compañía a través de palancas como situar a las personas en el centro, impulsar una estrategia digital centrada en los clientes y usar las tecnologías habilitadoras como un medio para mejorar y optimizar los procesos.


Fuente | Observatorio de RRHH