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Detección de necesidades en las empresas saludables
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Detección de necesidades en las empresas saludables
Redacción 02/06/2022
Prevencionar comparte el 'paper' que Natàlia Gimferrer, técnica de promoción de la salud de MC MUTUAL, realizó en su III Congreso.
Detección de necesidades en las empresas saludables

Prevencionar ha compartido el paper Detección de necesidades en las empresas saludables, que Natàlia Gimferrer, técnica de promoción de la salud de MC MUTUAL, realizó en su III Congreso los pasados días 7, 8 y 9 de octubre de 2021.


Resumen del documento

Cada vez son más las organizaciones que han dado un paso adelante dentro de la seguridad y salud laboral y que están implantando acciones de promoción de la salud en el trabajo. Crear un ámbito de trabajo seguro y saludable no tiene por qué ser tarea difícil, aunque sí que podemos encontrar algunas dificultades. Cada empresa es única, con sus necesidades y su realidad individual. ¿Cómo acompañarla en el camino saludable?

Ayudar a cada empresa de manera personalizada resulta imprescindible para detectar sus puntos fuertes y sus puntos débiles, así como sus necesidades concretas. Para cada una de ellas debe definirse su estrategia, objetivos, indicadores y acciones concretas. Todo el proceso es crucial para el éxito.

Para conocer de cerca las necesidades reales de las empresas, se han estudiado los programas saludables de más de 40 empresas y se ha podido determinar aquellos puntos de mejora comunes en todas ellas, sus necesidades reales en la creación de un programa saludable. El análisis se ha realizado en varias empresas de diferentes sectores y ubicadas en todo el territorio nacional.

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Resumen del documento

Cada vez son más las organizaciones que han dado un paso adelante dentro de la seguridad y salud laboral y que están implantando acciones de promoción de la salud en el trabajo. Crear un ámbito de trabajo seguro y saludable no tiene por qué ser tarea difícil, aunque sí que podemos encontrar algunas dificultades. Cada empresa es única, con sus necesidades y su realidad individual. ¿Cómo acompañarla en el camino saludable?

Ayudar a cada empresa de manera personalizada resulta imprescindible para detectar sus puntos fuertes y sus puntos débiles, así como sus necesidades concretas. Para cada una de ellas debe definirse su estrategia, objetivos, indicadores y acciones concretas. Todo el proceso es crucial para el éxito.

Para conocer de cerca las necesidades reales de las empresas, se han estudiado los programas saludables de más de 40 empresas y se ha podido determinar aquellos puntos de mejora comunes en todas ellas, sus necesidades reales en la creación de un programa saludable. El análisis se ha realizado en varias empresas de diferentes sectores y ubicadas en todo el territorio nacional.

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