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La Xunta lanza una nueva campaña sobre el cuidado de la salud emocional en el trabajo
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La Xunta lanza una nueva campaña sobre el cuidado de la salud emocional en el trabajo
Redacción 02/07/2021
La campaña tiene por objetivo divulgar los cuidados y una mayor protección del bienestar emocional en las personas trabajadoras con discapacidad.
La Xunta lanza una nueva campaña sobre el cuidado de la salud emocional en el trabajo

Unos entornos de trabajo más seguros, con especial atención a la salud emocional y los cuidados, son el núcleo de la nueva campaña del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA) denominada "Resguárdate de los riesgos psicosociales en la covid-19 en centros especiales de empleo". Esta iniciativa se encuentra dentro de la macrocampaña Tod@s actitud sobre seguro, lanzada en 2019 y cuyo foco de trabajo son los centros especiales de empleo asociados a la Asociación empresarial gallega de centros especiales de empleo sin ánimo de lucro (CEGASAL).

La emergencia de la COVID-19, no solo cambió la forma de hacer las tareas y de organizarnos o relacionarnos en el trabajo, sino que también incidió en la salud mental y en el bienestar emocional de las personas trabajadoras en sus entornos laborales. La campaña tiene por objetivo reconocer las situaciones en el trabajo que pueden tener consecuencias negativas para la salud y que la empresa debe prevenir con un plan de actividades orientado a evitar estos riesgos laborales.

En los documentos de la campaña, orientada a personal trabajador y gerentes de los centros especiales de empleo y personas técnicas de prevención de riesgos sociales, se indican, por ejemplo, factores derivados de la situación de pandemia en el ámbito de la empresa como pueden ser la incertidumbre, la carga laboral o el tiempo dedicado a esta, con medidas preventivas con las que se quieren paliar estas consecuencias como una información fluida sobre los procedimientos de realización de tareas y su planificación o el fomento del trabajo no presencial cuando sea posible, respetando siempre el tiempo de descanso. Es aconsejable también, recoge esta iniciativa del ISSGA, crear espacios comunes de relación social en las empresas, facilitando momentos y lugares para ese propósito y contribuyendo de este modo a fomentar espacios de bienestar emocional en el entorno laboral.

Tríptico de la campaña

Cartel de la campaña


Fuente | ISSGA

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