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CAEB organiza un webinario sobre el coaching como facilitador de la inclusión de la perspectiva de género en la gestión preventiva de las empresas
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CAEB organiza un webinario sobre el coaching como facilitador de la inclusión de la perspectiva de género en la gestión preventiva de las empresas
Redacción 13/07/2022
Durante el evento, se reflexionará sobre cuál es el papel del coaching dirigido a mandos intermedios y personal responsable, como facilitadores de la inclusión del género en la gestión preventiva de las organizaciones.
CAEB organiza un webinario sobre el coaching como facilitador de la inclusión de la perspectiva de género en la gestión preventiva de las empresas

La integración de la perspectiva de género en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL) de las empresas requiere del análisis todas las áreas y de manera integral. En este sentido, el papel que desempeña el mando intermedio es fundamental en la estructura jerárquica de cualquier organización: se trata de un puesto de trabajo al que se atribuye responsabilidad sobre un área de trabajo y un equipo de trabajo concretos que, además, hace de enlace entre la dirección de la empresa y las personas trabajadoras.

Es esencial que el mando intermedio transmita la cultura preventiva de la empresa como integrador de la actividad preventiva, por su labor de concienciación y sensibilización en materia de PRL y como referente en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral de la empresa. En este contexto, el coaching se ha transformado en una herramienta poderosa que dota a mandos intermedios y personal responsable de habilidades de comunicación y de liderazgo para la puesta en práctica de una gestión preventiva empresarial que incluya la perspectiva de género en el marco de todas sus actuaciones.

Para hablar sobre ello, la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha organizado el webinar "El coaching para mandos intermedios y personal responsable como facilitador de la inclusión de la perspectiva de género en la gestión preventiva de las empresas", que se realizará el 19 de julio de 2022, de 9.30 a 11.30 h. En este encuentro, financiado por el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL), se reflexionará sobre cuál es el papel del coaching dirigido a mandos intermedios y personal responsable como facilitadores de la inclusión del género en la gestión preventiva de las organizaciones, qué competencias y habilidades se deben desarrollar y cómo desarrollarlas.

Descarga el programa y reserva tu plaza aquí.

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CAEB organiza un webinario sobre el coaching como facilitador de la inclusión de la perspectiva de género en la gestión preventiva de las empresas
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Durante el evento, se reflexionará sobre cuál es el papel del coaching dirigido a mandos intermedios y personal responsable, como facilitadores de la inclusión del género en la gestión preventiva de las organizaciones.
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La integración de la perspectiva de género en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL) de las empresas requiere del análisis todas las áreas y de manera integral. En este sentido, el papel que desempeña el mando intermedio es fundamental en la estructura jerárquica de cualquier organización: se trata de un puesto de trabajo al que se atribuye responsabilidad sobre un área de trabajo y un equipo de trabajo concretos que, además, hace de enlace entre la dirección de la empresa y las personas trabajadoras.

Es esencial que el mando intermedio transmita la cultura preventiva de la empresa como integrador de la actividad preventiva, por su labor de concienciación y sensibilización en materia de PRL y como referente en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral de la empresa. En este contexto, el coaching se ha transformado en una herramienta poderosa que dota a mandos intermedios y personal responsable de habilidades de comunicación y de liderazgo para la puesta en práctica de una gestión preventiva empresarial que incluya la perspectiva de género en el marco de todas sus actuaciones.

Para hablar sobre ello, la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha organizado el webinar "El coaching para mandos intermedios y personal responsable como facilitador de la inclusión de la perspectiva de género en la gestión preventiva de las empresas", que se realizará el 19 de julio de 2022, de 9.30 a 11.30 h. En este encuentro, financiado por el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL), se reflexionará sobre cuál es el papel del coaching dirigido a mandos intermedios y personal responsable como facilitadores de la inclusión del género en la gestión preventiva de las organizaciones, qué competencias y habilidades se deben desarrollar y cómo desarrollarlas.

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