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Movilidad laboral segura y sostenible. ¿Qué podemos hacer desde la empresa?
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Movilidad laboral segura y sostenible. ¿Qué podemos hacer desde la empresa?
Mª Carmen Pacheco Pardos
Técnica superior en prevención de riesgos laborales de la División de Servicios de Prevención de MC MUTUAL
12/07/2022
Movilidad laboral segura y sostenible. ¿Qué podemos hacer desde la empresa?

Existe la idea generalizada de que la realización de un Plan de Movilidad solo es para multinacionales o grandes empresas, ya que forma parte de los sistemas de gestión de calidad, prevención y medioambiente establecidos en sus organizaciones. Además, en muchas ocasiones, la normativa medioambiental establece su obligación si se cumplen una serie de requisitos.

También se suele pensar que se trata solo de un documento más de la empresa para, sencillamente, decir que se dispone de un plan de movilidad. Sin embargo, un Plan de Movilidad Segura y Sostenible es mucho más: 

"Es un instrumento o herramienta que identifica y desarrolla el conjunto de actividades y acciones dirigidas a conseguir un desplazamiento seguro, eficiente y sostenible de los trabajadores, tanto en su jornada laboral, como en los itinerarios de ida y vuelta a su puesto de trabajo".

Así nos lo definen la Dirección General de Tráfico (DGT), el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en el documento publicado en 2020: "Plan tipo de movilidad segura y sostenible en la empresa".

Este plan tipo de movilidad segura y sostenible, que ha sido actualizado, va encaminado a "proporcionar información y herramientas a empresas y a trabajadores sobre los aspectos relevantes de la gestión de la seguridad vial y la movilidad sostenible en el ámbito empresarial, tratando de hacerla más útil y didáctica para las pequeñas y medianas empresas, cuya importancia numérica en nuestro tejido empresarial es innegable".

El motivo de actualizar este plan, que hasta el momento estaba más orientado a grandes y medianas empresas, es "instar a las empresas e industrias de todos los tamaños y sectores a que contribuyan al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la seguridad vial, aplicando principios de sistema seguro a toda su cadena de valor e incluyendo prácticas internas a lo largo de su proceso de adquisición, producción y distribución, y a que incluyan la presentación de informes sobre el desempeño en materia de seguridad en sus informes de sostenibilidad", como se estableció en la Resolución 14 de la Declaración de Estocolmo, celebrada en la citada ciudad y aprobada en el seno de la Tercera Conferencia Ministerial Mundial sobre Seguridad Vial.

MC MUTUAL, consciente de esta necesidad, quiere contribuir a que todas las empresas puedan disponer de un Plan de Movilidad Segura y Sostenible. Y para ayudarte a tomar esta decisión, te explicamos por qué, para qué y qué ponemos a tu disposición, siendo conscientes de que el mismo se ajusta a lo establecido en citado "Plan tipo de Movilidad Segura y Sostenible" publicado en colaboración por la DGT, el INSST y la ITSS.


¿POR QUÉ REALIZAR UN PLAN DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE EN LA EMPRESA?

  • Porque los accidentes laborales de tráfico han representado en España, en los últimos 10 años (de 2011 a 2020), entre el 10,1 % y el 11,9 % de los accidentes laborales totales, y si nos centramos en los accidentes laborales de tráfico mortales, estos porcentajes aumentan respecto del total de los accidentes laborales mortales, entre el 25,8 % y el 35,9 %.
  • Porque, a nivel mundial, la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su Resolución A/RES/74/299, ha marcado el objetivo de reducir a la mitad el número de muertes y lesiones graves causadas por accidentes de tráfico en el mundo para el año 2030. Este objetivo está enmarcado dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Salud y Bienestar (ODS), en particular en el ámbito de la seguridad vial, a los que se ha adherido el Gobierno de España para garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
  • Porque velar por la seguridad y salud de las personas trabajadoras es responsabilidad de todo empresario.
  • Porque al final, es responsabilidad de TODOS, a todos los niveles, colaborar en la reducción de la siniestralidad vial y, en particular, la siniestralidad vial laboral, por el número de accidentes mortales, graves y leves que se producen al año y que afectan a todos, ya no solo por los costes económicos, sino por los costes psicológicos que un accidente conlleva para las personas implicadas y su entorno, familiar y profesional. Es una cuestión de responsabilidad moral.


¿PARA QUÉ REALIZAR UN PLAN DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE EN LA EMPRESA?

Como nos comentan la DGT, el INSST y la ITSS, para:

  • Reducir las cifras de siniestralidad vial laboral, tanto en jornada, como in itinere.
  • Disminuir las emisiones de contaminantes y el consumo energético.
  • Minimizar el número de desplazamientos en vehículos privados motorizados, promoviendo el cambio modal hacia modos más sostenibles de transporte.


¿QUÉ PONEMOS A DISPOSICIÓN EN MC MUTUAL PARA FACILITAR LA REALIZACIÓN DE UN PLAN DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE?

Como la DGT, el INSST y la ITSS nos han proporcionado una excelente herramienta tipo de Plan de Movilidad Segura y Sostenible para las medianas y pequeñas empresas, en MC MUTUAL hemos pensado ir un poco más allá y darte la posibilidad de elaborar, de una forma práctica y sencilla, un Plan de Movilidad Segura y Sostenible ajustado a tus necesidades y características, compuesto por:

  • Guía para cumplimentar el Plan de Movilidad Segura y Sostenible de tu empresa (descargar aquí)
  • Plan de Movilidad Segura y Sostenible, compuesto por:
    - Plantilla de Word, que constituye el documento base de tu propio Plan de Movilidad Segura y Sostenible.
    - Plantilla de Excel, en la que se configuran los Anexos del Plan de Movilidad Segura y Sostenible y en los que se reflejan todos los aspectos específicos que componen la movilidad de tu empresa.

El contenido de esta plantilla te guiará y proporcionará la base para que te dediques a lo que verdaderamente es importante:

  • Comprometerte a todos los niveles de la empresa, realizando una reflexión inicial y asignando funciones y responsabilidades a las partes implicadas.
  • Elaborar un diagnóstico de tu movilidad, siniestralidad y gestión de los desplazamientos para hacer una fotografía de la situación actual en tu empresa.
  • Evaluar los riesgos de los desplazamientos en jornada e in itinere en cada uno de los puestos de trabajo, priorizando según los factores más relevantes en tu empresa.
  • Establecer objetivos claros, medibles mediante indicadores, alcanzables, relevantes para tu empresa y para el fin que se pretende, estableciendo fechas de ejecución y plazos de cumplimiento.
  • Desarrollar un plan de acción con actuaciones encaminadas a cumplir los objetivos marcados.
  • Implantar dichas acciones.
  • Realizar un seguimiento y evaluación del plan de acción propuesto para determinar el grado de consecución de los objetivos y acciones, redefinirlos en caso de desviaciones y estableciendo nuevas propuestas de mejora que contribuyan a mantener vivo el Plan de Movilidad Segura y Sostenible de tu empresa.

Ahora ya no hay excusas. Dispones del Plan Tipo de Movilidad Segura y Sostenible en la Empresa de la DGT, el INSST y la ITSS y de nuestra plantilla para que arranques y aportes tu granito de arena para una Movilidad Segura y Sostenible en tu entorno.

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Movilidad laboral segura y sostenible. ¿Qué podemos hacer desde la empresa?
Mª Carmen Pacheco Pardos
Técnica superior en prevención de riesgos laborales de la División de Servicios de Prevención de MC MUTUAL

En MC MUTUAL damos la posibilidad a las empresas de elaborar un Plan de Movilidad Segura y Sostenible ajustado a sus necesidades y características. Conoce todos los detalles en este artículo.
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Existe la idea generalizada de que la realización de un Plan de Movilidad solo es para multinacionales o grandes empresas, ya que forma parte de los sistemas de gestión de calidad, prevención y medioambiente establecidos en sus organizaciones. Además, en muchas ocasiones, la normativa medioambiental establece su obligación si se cumplen una serie de requisitos.

También se suele pensar que se trata solo de un documento más de la empresa para, sencillamente, decir que se dispone de un plan de movilidad. Sin embargo, un Plan de Movilidad Segura y Sostenible es mucho más: 

"Es un instrumento o herramienta que identifica y desarrolla el conjunto de actividades y acciones dirigidas a conseguir un desplazamiento seguro, eficiente y sostenible de los trabajadores, tanto en su jornada laboral, como en los itinerarios de ida y vuelta a su puesto de trabajo".

Así nos lo definen la Dirección General de Tráfico (DGT), el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en el documento publicado en 2020: "Plan tipo de movilidad segura y sostenible en la empresa".

Este plan tipo de movilidad segura y sostenible, que ha sido actualizado, va encaminado a "proporcionar información y herramientas a empresas y a trabajadores sobre los aspectos relevantes de la gestión de la seguridad vial y la movilidad sostenible en el ámbito empresarial, tratando de hacerla más útil y didáctica para las pequeñas y medianas empresas, cuya importancia numérica en nuestro tejido empresarial es innegable".

El motivo de actualizar este plan, que hasta el momento estaba más orientado a grandes y medianas empresas, es "instar a las empresas e industrias de todos los tamaños y sectores a que contribuyan al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la seguridad vial, aplicando principios de sistema seguro a toda su cadena de valor e incluyendo prácticas internas a lo largo de su proceso de adquisición, producción y distribución, y a que incluyan la presentación de informes sobre el desempeño en materia de seguridad en sus informes de sostenibilidad", como se estableció en la Resolución 14 de la Declaración de Estocolmo, celebrada en la citada ciudad y aprobada en el seno de la Tercera Conferencia Ministerial Mundial sobre Seguridad Vial.

MC MUTUAL, consciente de esta necesidad, quiere contribuir a que todas las empresas puedan disponer de un Plan de Movilidad Segura y Sostenible. Y para ayudarte a tomar esta decisión, te explicamos por qué, para qué y qué ponemos a tu disposición, siendo conscientes de que el mismo se ajusta a lo establecido en citado "Plan tipo de Movilidad Segura y Sostenible" publicado en colaboración por la DGT, el INSST y la ITSS.


¿POR QUÉ REALIZAR UN PLAN DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE EN LA EMPRESA?

  • Porque los accidentes laborales de tráfico han representado en España, en los últimos 10 años (de 2011 a 2020), entre el 10,1 % y el 11,9 % de los accidentes laborales totales, y si nos centramos en los accidentes laborales de tráfico mortales, estos porcentajes aumentan respecto del total de los accidentes laborales mortales, entre el 25,8 % y el 35,9 %.
  • Porque, a nivel mundial, la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su Resolución A/RES/74/299, ha marcado el objetivo de reducir a la mitad el número de muertes y lesiones graves causadas por accidentes de tráfico en el mundo para el año 2030. Este objetivo está enmarcado dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Salud y Bienestar (ODS), en particular en el ámbito de la seguridad vial, a los que se ha adherido el Gobierno de España para garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
  • Porque velar por la seguridad y salud de las personas trabajadoras es responsabilidad de todo empresario.
  • Porque al final, es responsabilidad de TODOS, a todos los niveles, colaborar en la reducción de la siniestralidad vial y, en particular, la siniestralidad vial laboral, por el número de accidentes mortales, graves y leves que se producen al año y que afectan a todos, ya no solo por los costes económicos, sino por los costes psicológicos que un accidente conlleva para las personas implicadas y su entorno, familiar y profesional. Es una cuestión de responsabilidad moral.


¿PARA QUÉ REALIZAR UN PLAN DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE EN LA EMPRESA?

Como nos comentan la DGT, el INSST y la ITSS, para:

  • Reducir las cifras de siniestralidad vial laboral, tanto en jornada, como in itinere.
  • Disminuir las emisiones de contaminantes y el consumo energético.
  • Minimizar el número de desplazamientos en vehículos privados motorizados, promoviendo el cambio modal hacia modos más sostenibles de transporte.


¿QUÉ PONEMOS A DISPOSICIÓN EN MC MUTUAL PARA FACILITAR LA REALIZACIÓN DE UN PLAN DE MOVILIDAD SEGURA Y SOSTENIBLE?

Como la DGT, el INSST y la ITSS nos han proporcionado una excelente herramienta tipo de Plan de Movilidad Segura y Sostenible para las medianas y pequeñas empresas, en MC MUTUAL hemos pensado ir un poco más allá y darte la posibilidad de elaborar, de una forma práctica y sencilla, un Plan de Movilidad Segura y Sostenible ajustado a tus necesidades y características, compuesto por:

  • Guía para cumplimentar el Plan de Movilidad Segura y Sostenible de tu empresa (descargar aquí)
  • Plan de Movilidad Segura y Sostenible, compuesto por:
    - Plantilla de Word, que constituye el documento base de tu propio Plan de Movilidad Segura y Sostenible.
    - Plantilla de Excel, en la que se configuran los Anexos del Plan de Movilidad Segura y Sostenible y en los que se reflejan todos los aspectos específicos que componen la movilidad de tu empresa.

El contenido de esta plantilla te guiará y proporcionará la base para que te dediques a lo que verdaderamente es importante:

  • Comprometerte a todos los niveles de la empresa, realizando una reflexión inicial y asignando funciones y responsabilidades a las partes implicadas.
  • Elaborar un diagnóstico de tu movilidad, siniestralidad y gestión de los desplazamientos para hacer una fotografía de la situación actual en tu empresa.
  • Evaluar los riesgos de los desplazamientos en jornada e in itinere en cada uno de los puestos de trabajo, priorizando según los factores más relevantes en tu empresa.
  • Establecer objetivos claros, medibles mediante indicadores, alcanzables, relevantes para tu empresa y para el fin que se pretende, estableciendo fechas de ejecución y plazos de cumplimiento.
  • Desarrollar un plan de acción con actuaciones encaminadas a cumplir los objetivos marcados.
  • Implantar dichas acciones.
  • Realizar un seguimiento y evaluación del plan de acción propuesto para determinar el grado de consecución de los objetivos y acciones, redefinirlos en caso de desviaciones y estableciendo nuevas propuestas de mejora que contribuyan a mantener vivo el Plan de Movilidad Segura y Sostenible de tu empresa.

Ahora ya no hay excusas. Dispones del Plan Tipo de Movilidad Segura y Sostenible en la Empresa de la DGT, el INSST y la ITSS y de nuestra plantilla para que arranques y aportes tu granito de arena para una Movilidad Segura y Sostenible en tu entorno.

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