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Nuevo documento: "La protección judicial en materia de acoso en el trabajo en el horizonte del Convenio 190 OIT"
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Nuevo documento: "La protección judicial en materia de acoso en el trabajo en el horizonte del Convenio 190 OIT"
Redacción 26/01/2022
Publicado por el Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación, recopila datos y ofrece un análisis científico de la situación relativa al tipo y nivel de protección judicial en nuestro país frente al acoso moral en el trabajo.
Nuevo documento: "La protección judicial en materia de acoso en el trabajo en el horizonte del Convenio 190 OIT"

El Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación ha publicado el libro La protección judicial en materia de acoso en el trabajo en el horizonte del Convenio 190 OIT. Estudio (cuantitativo y cualitativo) de los últimos 5 años. El documento recopila datos y ofrece un análisis científico de la situación relativa al tipo (ámbito judicial prevalente y modalidad de procedimiento) y nivel (intensidad) de protección judicial en España frente al acoso moral en el trabajo, tanto en el ámbito privado como público, y en su dimensión profesional (social y contenciosa) como penal.

Manuel Velázquez, inspector de trabajo, miembro del Observatorio y coautor de esta publicación, tuvo ocasión de presentar algunos de sus datos durante el webinario "La mediación en los protocolos de acoso psicológico y sexual" que realizamos el pasado 19 de enero. Durante la jornada se debatieron, además, distintas cuestiones sobre las que hay actualmente cierta incertidumbre: ¿Son los conflictos y su resolución un tema que deba incumbir a la prevención de riesgos laborales? ¿Es apropiado integrar en un único procedimiento la gestión del acoso sexual y por razón de sexo junto a otros supuestos, como el de acoso psicológico? ¿En qué medida la mediación y otras técnicas pueden aplicarse en la resolución de estos supuestos de acoso y violencia laboral?

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